Wie (rechts-)sicher ist Ihre Whistleblowing-Lösung?

Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes digitales Hinweisgebersystem, das Ihr Unternehmen vor Fehlverhalten schützt und Ihnen hilft, gesetzeskonform zu handeln. Durch die anwaltliche Verschwiegenheitspflicht und einer modernen digitalen Plattform bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit und Anonymität.

Gemäß der EU-Whistleblowing-Richtlinie 2019 /1937 müssen Hinweisgeber darauf vertrauen können, dass Sie im Unternehmen anonym bleiben, wenn Sie Meldungen abgeben. Dazu muss die vollständige Einhaltung aller wichtigen Vorgaben über die Meldung von Missständen sichergestellt werden, um Reputationsschäden oder  finanzielle und rechtliche Risiken zu vermeiden.

Die Richtlinie ist von den Mitgliedstaaten der EU bis zum 17.12.2021, bzw für kleinere Unternehmen bis 249 Arbeitnehmer bis zum 17.12.2023, in nationales Recht umzusetzen und sieht ua. ein dreistufiges Meldesystem vor:

  1. interne Meldekanäle
  2. externe Meldekanäle an Behörden
  3. Veröffentlichung der Informationen

Als interne Meldekanäle kommen Online-Plattformen und Briefkästen für die schriftliche Weitergabe von Hinweisen oder eine Whistleblowing-Hotline bzw eine unparteiische Person für die mündliche Weitergabe des Hinweises in Betracht. Bei der Einrichtung eines internen Meldesystems sind neben den Regelungen der nationalen Umsetzungsakte auch weitere Rechtsbereiche, wie z.B. Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Strafrecht, etc. betroffen und zu beachten. Unsere Anwälte bündeln die gesamte Bandbreite der Expertise, die erforderlich ist, um Ihr internes Meldesystem zu implementieren und sich daraus ergebende rechtliche Handlungsschritte erfolgreich umzusetzen. Mit unserer Schindhelm Whistleblowing Solution unterstützen wir Sie gerne dabei, alle wichtigen Whistleblowing-Bestimmungen hinsichtlich Datenschutz, Compliance & Corporate Governance zu erfüllen.

Lesen Sie hier den aktuellen Stand der Umsetzungen der EU-Whistleblowing-Richtlinie in den jeweiligen Ländern unserer Partnerkanzleien:

Schindhelm Whistleblowing Solution - einfach erklärt.

Mit einem einfachen und modernen customised Design sowie hohen Sicherheitsstandards eignet sich die Schindhelm Whistleblowing Solution zur Umsetzung Ihres internen Meldesystems.
 


Sämtliche Informationen finden Sie auch in unserem Folder SCHINDHELM WHISTLEBLOWING SOLUTION >>

Die wesentlichen Funktionen der Plattform
 

Unsere Plattform bietet Hinweisgebern eine völlig anonyme, rechtskonforme Möglichkeit, um Missstände im Unternehmen zu melden. Wir begleiten Sie auch gerne beim Setzen der weiteren nötigen Maßnahmen.

Die Sensibilität Ihrer Daten und der eingereichten Hinweise erfordert ein strenges Datenschutzkonzept und durchdachte Sicherheitskonzepte.

Mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, regelmäßigen Penetrationstests, Zugriffskontrollen, ISO 27001-zertifizierten Servern und vielem mehr können Sie sich darauf verlassen, dass nur Ihr Unternehmen Zugriff auf Ihre Daten hat.

Unsere Plattform bedient sich einer modernen Softwarelösung und zeichnet sich durch eine besonders benutzerfreundliche Oberfläche aus, die entsprechend Ihrer CI-Anforderungen gestaltet wird.

Unser Digitalisierungsteam kümmert sich zur Gänze um die Einrichtung und Zurverfügungstellung Ihrer Whistleblower-Plattform und unterstützt Sie während der gesamten Implementierungsphase.

Unsere Plattform eignet sich für Unternehmen jeder Größe und ist konfigurierbar für alle denkbaren Anwendungsfälle: Geldwäsche, Personalwesen, Diskriminierung am Arbeitsplatz, DSGVO-Verletzungen, Bestechung, Betrug, Insiderhandel, Management Feedback, Marktmissbrauch, Verstöße gegen Gesundheit und Sicherheit, Belästigung am Arbeitsplatz etc.

So arbeiten wir

Als Anwälte unterliegen wir standesrechtlich der Verschwiegenheitspflicht; sie erstreckt sich auch auf die uns übermittelten Informationen. Als türkisches Mitglied der Schindhelm-Allianz stimmen wir uns bei Unternehmensgruppen, die in mehreren Ländern tätig sind, mit den Länderbüros des Netzwerks ab.

Kontakt

Senem Kathrin Güçlüer

Senem Kathrin Güçlüer

T +90 212 274 20 20
F +90 212 217 87 26
senem.gucluer@schindhelm.com
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